..
Suche
Hinweise zum Einsatz der Google Suche
Personensuchezur unisono Personensuche
Veranstaltungssuchezur unisono Veranstaltungssuche
Katalog plus

Jobvermittlung

AR-D4102+4103 (hier finden Sie einen Lageplan)

Adolf-Reichwein-Str. 2
57076 Siegen
Telefon: 0271/740 – 2060 

E-Mail: Jobvermittlung@zv.uni-siegen.de 


Abteilungsleitung:

Andrea Henzeschulz

Telefonische Beratungstermine Di und Do von 9:30 - 12:30 Uhr bitte hier eintragen mit aktueller Rufnummer und als registrierte/r Bewerber/in

https://www.jobvermittlung.uni-siegen.de/studierende/

terminvereinbarung/?lang=de

Während der terminierten Beratung ist eine zusätzliche telefonische Erreichbarkeit momentan nicht möglich.

Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail.

Wie finde ich einen Job?

Um den Service der Jobvermittlung zu nutzen, müssen Sie nachstehendem Leitfaden folgen:

1. Registrierung

 Hinterlegen Sie hier Ihr Bewerberprofil - idealerweise mit folgenden Informationen:

  • Angaben zur Person, Staatsangehörigkeit (Bitte beachten: bei nicht EU-Bürgern wird in Eigenverantwortung erwartet, dass eine erlaubte Beschäftigung angestrebt wird).
  • Bei Fragen zur Arbeitserlaubnis kontaktieren Sie uns.
  • Studiengang und Fachsemester sowie bereits erlangte (berufliche, universitäre) Abschlüsse.
  • Berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die angestrebte Tätigkeit.
  • Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse sowie Angaben zu Sport/Musik oder sonstigen Besonderheiten
  • Wählen Sie aus, ob Sie eine individuelle Beratung bei der Jobsuche wünschen, indem Sie das  Feld bestätigen, Interesse an einer Beratung der Jobvermittlung zu haben. Hierzu nutzen Sie bitte auch die Auswahl "BKZ", damit für uns  eine individuelle Zuordnung von möglichen Jobvorschlägen genutzt werden kann.

 Nach Abschicken des Bewerberprofils erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail und Ihr Profil wird im Regelfall zeitnah freigeschaltet.

2. Optimierung Ihrer Jobsuche bei gewünschter Beratung durch die Jobvermittlung

Zur Optimierung Ihres Profils und für eine persönliche Beratung rufen Sie bitte an. Gemeinsam können wir Ihre Angaben vervollständigen und Ihnen individuelle Vorschläge unterbreiten. Hierzu können Sie auch die terminierte Sprechstunde wahrnehmen.

3. Jobangebote durchsuchen

Auf unserer Internetseite können Sie alle derzeit offenen Stellenangebote einsehen.

Bitte prüfen Sie die Angebote auch daraufhin, ob diese örtlich und zeitlich passend sind. Die entsprechenden Angaben finden Sie stichpunktartig unterhalb der Stellenbeschreibung.

Im zweiten Schritt können Sie sich die hinterlegte Stellenbeschreibung mit den Kontaktdaten anzeigen lassen.

Bitte nutzen Sie in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit zur Selbstinformation. Täglich werden neue Stellenangebote auf unserer Webseite veröffentlicht. Dazu können Sie sich auch zu unserem News-Feed anmelden.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit bei uns melden.

4. Kontakt mit uns aufnehmen

Kontaktdaten zu den Jobangeboten können Sie momentan bis zur Umstellung primär per E-Mail anfragen. Nutzen Sie bitte dazu Ihre studentische E-Mail-Adresse. Bitte geben Sie dafür immer Ihre Matrikelnummer und die jeweiligen Job-ID's an. Eine telefonische Weitergabe der Kontaktdaten ist nur bedingt möglich.

In Kürze (Anfang Januar 2020)  ist es möglich, sich eigenständig als registrierte/r und freigeschaltete/r Nutzer/in die Jobanbieterdaten aufzurufen und die Vermittlungsübersicht im eigenen Benutzerprofil zu bearbeiten.

Bei Beratungsbedarf, z.B. der Studienfinanzierung durch Aufnahme einer Beschäftigung, stehen wir Ihnen gerne mit unserer Erfahrung zur Seite. Dazu können Sie einen individuellen  Beratungstermin vereinbaren.

5. Kontakt mit dem Arbeitgeber aufnehmen

In der Stellenbeschreibung finden Sie die gewünschte Form der Bewerbung.

6. Rückmeldung geben

Tragen Sie bitte zeitnah in Ihrem Bewerberprofil ein, ob Sie sich beworben haben, die Stelle bekamen oder Sie diese ablehnen.

Dies trägt für alle Nutzer/innen zur Aktualität des Jobportals bei.

7. Feedback

Wir möchten gerne wissen:

Hat die Jobvermittlung Euch bei der Jobsuche gut unterstützt?

Wie kommt Ihr mit dem Unternehmen, der Institution bzw. den Jobanbietern zurecht und sind die zugesagten Arbeitsbedingungen eingehalten worden?

Gibt es Anregungen oder Vorschläge?  

Hinweis:

Bitte beachten Sie, dass der Vermittlungserfolg wesentlich von der Passung Ihres Bewerberprofils auf die Stellenprofile abhängt.

Kontaktieren Sie bitte die Jobanbieter erst nach vorherigem fachlichen, zeitlichen und räumlichen Abgleich mit Ihren Wünschen und Möglichkeiten.

Sollte aufgrund besonderer Umstände und Ereignisse die Nutzung der Jobvermittlung nicht (mehr) möglich sein, behält sich die Jobvermittlung vor, ein Benutzerkonto zu deaktivieren.

Ein Rechtsanspruch auf den Zugang zum Jobportal besteht nicht.